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    以老帶新,以優促新|導師制第10期專項抽檢
    2020-12-04

    “Great leaders lead leaders”,“用優秀的人培養優秀的人” 這是國軒一直奉行的人才培養理念。其中富有特色的導師制,將這一理念落地到每一位產線新員工身上。導師的傾心指導幫助產線新員工盡快了解公司制度,熟悉工作環境,掌握崗位操作技能。

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    為更好的推進導師制的落地與實施,國軒大學于12月4日對導師制手冊進行第10次專項抽檢。上午10時許,國軒大學茆邦坤、章姝婷前往合肥公司,在工廠同事的協助下,順利完成合肥公司生產板塊導師制的抽檢工作,本次抽檢導師手冊共計26冊。

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    導師制手冊記錄了產線新員工入職以來點點滴滴的成長。從現場抽檢情況來看,大部分學員態度端正,仔細記錄,認真總結,導師也根據學員的實際工作情況,肯定進步,指出不足,給出了中肯的意見。

    新員工業務水平的提升離不開導師的言傳身教,后期國軒大學仍將不定期的進行導師制的抽檢工作,并對優秀導師進行相應表彰。感謝合肥公司領導一直以來對于導師制的重視與支持,此次導師制抽檢圓滿完成。

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